NLP ist die Praxis des Verstehens, wie Menschen ihr Denken, Fühlen, ihre Sprache und ihr Verhalten organisieren, um bestimmte Ergebnisse zu erzielen. NLP wird auch für die persönliche Entwicklung und für den Erfolg im Geschäftsleben eingesetzt.
Wofür steht die Abkürzung?
Neuro
Jeder Mensch hat sein eigenes, einzigartiges mentales Filtersystem entwickelt, um die Millionen von Daten zu verarbeiten, die er über seine Sinne aufnimmt. Unsere erste mentale Karte der Welt besteht aus inneren Bildern, Klängen, taktilen Wahrnehmungen, inneren Empfindungen, Geschmäckern und Gerüchen, die sich als Ergebnis des neurologischen Prozesses bilden. Die erste mentale Karte wird als „First Access“ bezeichnet.
Linguistik
Anschließend weisen wir den Informationen, die wir von der Außenwelt erhalten, eine persönliche Bedeutung zu. Wir bilden unsere zweite mentale Landkarte, indem wir den inneren Bildern, Klängen und Gefühlen, Geschmäckern und Gerüchen Sprache zuordnen und so das Alltagsbewusstsein bilden. Die zweite mentale Karte wird Linguistische Karte genannt (manchmal auch als Linguistische Repräsentation bezeichnet).
Programmierung
Die Verhaltensreaktion, die als Ergebnis neurologischer Prozesse und der anschließenden sprachlichen Abbildung auftritt.
Ursprünge
NLP hat 1970 das erste Mal Anwendung gefunden, als sich ein außerordentlicher Professor der Universität von Kalifornien, Santa Cruz, John Grinder, mit dem Studenten Richard Bandler zusammentat. Beide Männer waren fasziniert von menschlichen Spitzenleistungen, was sie dazu veranlasste, die Verhaltensmuster ausgewählter Genies zu modellieren.
Grinder und Bandler begannen ihre Forschung mit dem Modellieren von drei Genies. Diese Genies zeichneten sich als professionelle Agenten des Wandels aus und arbeiteten im Bereich der Therapie. Diese Männer haben Grinder und Bandler keine bewusste Beschreibung ihres Verhaltens vorgelegt.
Sie kodierten die Ergebnisse ihrer Arbeit in sprachbasierten Modellen, wobei sie die Muster der transformatorischen Grammatik als Beschreibungsvokabular verwendeten. Durch die Modellierung machten Grinder und Bandler die stillschweigenden Fähigkeiten der Genies explizit und NLP war geboren.
Menschen in Bereichen, die mit Kommunikation, Verhalten und Veränderung zu tun haben, wollten lernen, wie auch erstaunliche Ergebnisse bei der Veränderungsarbeit erzielen können. Grinder und Bandler boten bereitwillig Ausbildungskurse für die Anwendung ihrer Modelle an. Die Ausbildungskurse, die Bandler und Grinder durchführten, bewiesen, dass die NLP-Modelle auf andere übertragbar waren, d. h. die Lernenden konnten die Modelle erfolgreich in ihrer eigenen Arbeit einsetzen.
Ausbildung
Dreißig Jahre nach den Anfängen des NLP gibt es heute Ausbildungen in allen Formen und Größen, manche ausgezeichnet, manche gut, viele durchschnittlich und wenige ausgesprochen schlecht. Eine gute NLP-Ausbildung ist wie das Training in einem Fitnessstudio: Wer mit dem richtigen Trainer arbeitet, erzielt deutlich bessere Ergebnisse. Wenn man sich bei der NLP-Ausbildung die Zeit nimmt, den richtigen Trainer zu finden, wird man seine Kommunikations- und Beeinflussungsfähigkeiten entwickeln und gleichzeitig die Kreativität und Belastbarkeit verbessern. Menschen, die die Ausbildung machen, werden die Fähigkeit entwickeln, in Situationen mit bedeutenden Veränderungen zu Führen. Nach Abschluss der Ausbildung kann man sich als NLP-Practitioner ansehen.
Anwendung
Ein Practitioner kann seine Fähigkeiten als Vermittler von Veränderungen in der Arbeit mit Einzelpersonen, Gruppen, Unternehmen oder sogar globalen Organisationen und Regierungen einsetzen. Als Technologie hat NLP eine erstaunliche Erfolgsbilanz, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Veränderungen bei Einzelpersonen und Gruppen einzuleiten.
Viele Menschen studieren NLP, um in ihrem gewählten Bereich effektiver zu werden. Die Muster können in einem breiten Anwendungsbereich eingesetzt werden, der so unterschiedliche Bereiche wie Bildung, Teambildung, Verkauf, Marketing, persönliche Entwicklung, Führung und Coaching umfasst. Überall dort, wo es menschliche Interaktion und Wachstumspotenzial gibt, kann NLP zur Entwicklung und Verbesserung der Leistung eingesetzt werden.
(Bildquelle: Pixabay.com – CC0 Public Domain)